Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Торопецкая
гимназия имени святителя Тихона, Патриарха Московского и всея России

УТВЕРЖДАЮ
Приказ № 16/1 от 28.08.2024 года
Директор школы:
В.И.Замыслова

План мероприятий «ДОРОЖНАЯ КАРТА»
по реализации мероприятий, направленных на повышение качества образования
в МБОУ Торопецкая гимназия имени Патриарха Тихона в 2024-2025 году

Цель: Мероприятия «дорожной карты» направлены на повышение качества образования и реализации комплексного

управленческого подхода МБОУ Торопецкая гимназия имени Патриарха Тихона на улучшение результатов образовательной
деятельности
№
п/п
1.1.

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1. Организационно-управленческие мероприятия
Разработка нормативно-правовых документов, Сентябрь 2024 Заместитель
регламентирующих
деятельность
МБОУ
директора
МБОУ
Торопецкая гимназия имени Патриарха Тихона Постоянно
Торопецкая
гимназия имени
Патриарха Тихона

1.2.

Организация
консультационного Постоянно
сопровождения
деятельности
учителейпредметников, организация наставничества

1.3.

Проведение мониторинговых обследований на
школьном уровнях, направленных на:
- анализ динамики показателей качества
преподавания в школе;
- комплексную оценку условий
деятельности управленческого и
педагогического потенциала гимназии.

Заместитель
директора по УВР

Ежегодно
по Заместитель
плану ВСОКО
директора по УВР

Планируемый результат
Приказ МБОУ Торопецкая гимназия
имени Патриарха Тихона
«О
реализации
мероприятий,
направленных
на
повышение
качества образования в МБОУ
Торопецкая
гимназия
имени
Патриарха Тихона в 2024-2025
учебном году»
Сформирована
эффективная
консультационная
служба,
обеспечивающая
поддержку
педагогов
школы
в
области
повышения качества образования
Достижение
положительной
динамики качества образования

1.4.

По
плану
Круглые столы в рамках заседаний ШМО
«Организация работы с обучающимися, методической
имеющими низкие результаты обучения», работы
«Использование результатов мониторинговых гимназии
исследований
для повышения
качества
образования.

Заместитель
директора по УВР,
учителя–
предметники

Приобретение опыта, планирование
стратегии

1.5.

1.6.

2.1.

2.2.

2.3.

2.4.

Отчет
учителей,
показавших
низкие
результаты»
Разработка методических рекомендаций по 2 раза в год Заместитель
итогам
мониторинговых
исследований (декабрь, май)
директора по УВР,
качества образования
учителя–
предметники
Организация и проведение педагогических По
итогам Заместитель
советов по вопросам повышения качества четверти
директора по УВР
образования школы на основе комплексного
анализа учебной деятельности

Методические рекомендации

Получение
объективной
информации
о
динамике
успеваемости, выработка стратегии
повышения качества образования
школы,
2. Мероприятия по развитию кадрового потенциала руководящих и педагогических работников школы
Организация участия в повышении
Заместитель
Обеспечены условия для обучения
Постоянно
квалификации руководителей и педагогических
директора по УВР, руководителей и педагогов на
работников гимназии (курсы,
семинары,
учителя–
курсах повышения квалификации
вебинары)
предметники
Участие в муниципальных семинарах, мастер- По
плану Заместитель
Повышение качества преподавания
классах на базе опорных школ по вопросам методической
директора по УВР, и качества обучения за счёт
качества образования (итоговая аттестация, работы,
в учителя–
использования
современных
использование современных
технологий течение года
предметники
методов и технологий обучения
обучения, проектирование современного урока
и т.п.)
Практикумы, мастер-классы по выполнению По
плану
Заместитель Повышение
профессиональных,
заданий повышенной трудности КИМов ОГЭ и методической
директора по УВР, предметных
компетенций
ЕГЭ по предметам
педагогов
работы,
в учителя–
течение года
предметники
Повышение профессиональной компетентности В течение года
Заместитель Участие в конкурсах, проектах
учителей предметников (математики) через
директора по УВР,
участие в профессиональных конкурсах (в
учителя–
очной, дистанционной форме)
предметники

2.7.

2.8

2.9

2.10

3.1.

3.2.

Вовлечение малоопытных педагогов школы
деятельность районных мероприятий

в По
плану Руководители
работы МР
ШМО, учителя
предметники

Совершенствование методической
– работы
молодого
учителя,
повышение
профессионального
уровня
Организация внутришкольного повышения По
плану
Заместитель Повышение
уровня
профессиональной компетентности педагогов работы МР
директора по УВР, профессиональных
компетенций
через проведение семинаров, мастер-классов,
учителя–
педагогов
тренингов
предметники,
руководители
ШМО
Организация
наставничества
для По плану МР
Заместитель Повышение
уровня
малоопытных
педагогов,
испытывающих
директора по УВР, профессиональных
компетенций
методические затруднения.
учителя–
педагогов
предметники,
руководители
ШМО
Заместитель Повышение
уровня
Еженедельные вебинары для учителей
Еженедельно
директора по УВР, профессиональных
компетенций
учителя–
педагогов
предметники,
руководители
ШМО
3. Мероприятия по выравниванию возможностей доступа обучающихся к современным условиям обучения и
образовательным ресурсам в соответствии с ФГОС ОО
Создание
банка
данных
учащихся, Октябрь 2024
Заместитель Уменьшение количества учащихся,
испытывающих затруднения в обучении
г.
директора по УВР, испытывающих
трудности
в
учителя–
обучении
предметники
Разработка и реализация индивидуальных В течение года Заместитель
Планы работы с одарёнными и
образовательных маршрутов обучающихся по
директора по УВР, слабоуспевающими
детьми,
с
предметам
учителя–
детьми с ОВЗ

3.3.

3.4.

3.5

3.6

4.1.

4.2.

Создание развивающей образовательной среды, Постоянно
развитие материально – технической базы
школы
Стимулирование
и
поддержка
участия Постоянно
обучающихся
школы
в
конкурсах
и
межшкольных проектах на муниципальном и
региональном уровнях
Еженедельные тренировочные занятия для Еженедельно
учащихся 9,11 классов
Еженедельные
вебинары
для
учащихся, Еженедельно
практикумы для учащихся 11 классов

предметники
Заместитель
директора по
учителя–
предметники
Заместитель
директора по
учителя–
предметники
Заместитель
директора по
учителя–
предметники
Заместитель
директора по
учителя–
предметники

УВР,

Пополнение
материально
–
технической
базы
школ
в
соответствии с ФГОС ОО и
СанПиН.
Мероприятия, направленные на
повышение качества образования

УВР,

Мероприятия, направленные на
повышение качества образования

УВР,

Мероприятия, направленные на
повышение качества образования

УВР,

4. Мероприятия по развитию сетевого взаимодействия и партнерства
Включение школы
в
программы Постоянно
Директор,
Внедрение
образовательных
дистанционного образования, реализуемые
заместитель
программ
с
применением
ведущими школами и вузами
директора по УВР, электронного
обучения
и
учителя–
дистанционных образовательных
предметники
технологий, в том числе для детей с
особыми потребностями
Заключение партнерских договоров со школами Постоянно
Директор,
Организовано
информационно«Точки роста» (разной направленности),
заместитель
методическое сотрудничество

ВУЗами и СУЗами.

4.3.

Участие
мероприятиях
школами.

в
по

сетевых
межшкольных По
обмену опытом между работы

4.4.

Организация дистанционных семинаров с Ежегодно
использованием
скайп-технологии,
деятельности сетевых сообществ.

директора по УВР,
учителя–
предметники
плану Директор,
Организовано
профессиональное
заместитель
взаимодействие по обмену опытом
директора по УВР, и распространению эффективных
учителя–
практик школ-лидеров
предметники
Директор,
заместитель
директора по УВР,
учителя–
предметники

Повышение
информационнокоммуникационной
культуры
педагогов

5. Повышение объективности оценки образовательных результатов
5.1.

5.2.

5.3.

Рассмотрение результатов внешних оценочных август
процедур
на педагогическом
совете
с
обсуждением вопросов объективности
проведения
ГИА,
ВПР,
вопросов
подтверждения результатов промежуточной
аттестации
Организация и проведение разъяснительной В течение года
работы с педагогами по вопросам повышения
объективности
оценки
образовательных
результатов, по структуре и содержанию
проверочных работ, системе оценивания
Проведение педагогических советов, совещаний Октябрь, март
по повышению качества образования на основе

Заместитель
директора по УВР,
учителяпредметники

Корректировка
программы
подготовки,
проведения
и
обеспечения
объективности
оценочных процедур

Заместитель
директора по УВР,
учителяпредметники

Повышение
качества
объективности оценивания

Заместитель
директора по УВР,

Проведение
педагогических
советов, совещаний по повышению

5.4.

5.5.

анализа результатов процедур оценки качества
образования

учителяпредметники

Своевременное проведение коррекции знаний регулярно
со слабоуспевающими, неуспевающими и
обучающимися, пропустившими занятия по
болезни.
Персональный
контроль
за
систематически
деятельностью
педагогов,
обучающиеся,
которых не подтвердили знания
по
результатам ВПР и ГИА в 2024 году

Заместитель
директора по УВР,
учителяпредметники
Заместитель
директора по УВР

качества образования на основе
анализа
результатов
процедур
оценки качества образования
Коррекция знаний обучающихся,
повышение качества подготовки
Приведение системы оценивания
педагогов к единым требованиям